玄而未夙

      放飞绚丽的气球，让美好的希望激荡天空，
      展露灿烂的笑容，让友爱的热情洋溢周身，
      唱响嘹亮的号角，让豪迈的朝气挥洒赛场，
      迈出坚定的步伐，让蓬勃的活力驰骋企业，
      我们意气风发、精神抖擞，
      我们团结一致、自强不息，
      我们勇往直前、激扬2008！
      ..

        总有这样一些活动让我们思考。
        当公司把《细节决定成败》、《致加西亚的一封信》、《赢在执行力》、《格兰仕精神》、《学哲学用哲学》和《公司就是你的船》一本本书籍摆上案头推荐阅读时；当公司从“负重爬坡、艰苦创业”、“加强三大管理、五项控制”、“树立八种意识、争当十个表率”到“获得全国五一劳动奖状、提升企业五项一级施工承包资质”、“励精图治、重归集团经营生产领跑行列”时，你是否思索过这是公司 ..

      从平安夜到圣诞节，连续两天“洋气”十足的节日过后，12月26日，如期而至——平淡、从容。度过白天，潜入深夜。从书柜旁路过，随手抽了一本书，却是《唐宋诗词三百首》。恍惚一笑，能心静又有心境的读诗词的日子仿佛离我很远了，有如青春，早已是记忆深处零星的片段一样。好在我这时候读书的动机是催眠，我自嘲的摇摇头，翻开了书本。不曾想，夜读陆游卜算子咏梅词，并由此而想到毛泽东主席“读陆游咏梅词反其意而用之所写”的卜算子咏梅词，竟慨然生发一抹低 ..

                      中铁四局五公司沈阳地铁经理部把温暖送到一线受欢迎
      （九江讯）12月26日，记者电话连线中铁四局五公司沈阳地铁经理部经理王福恩了解到，当日工地上最低气温零下17度。而经理部承担的地铁一号线1标沈新路站、地铁二号线6标沈阳北站和13标会展中心站都是一派繁忙大干景象，11家协作队伍员工都情绪高涨的和经理部员工一同工作着，这得益于经理部采取一系列冬季“送温暖”措 ..

      年末，贺岁大片纷纷登场，自然演绎出一番竞技火拼的景象来。前些日子因*作失误，把个官方电影网站装到了自家的笔记本里，得见新片《集结号》和《投名状》。实话实说，打开本本看电影，都是“拦腰”而观的，网络上影片好象是循环往返的在播，折腾了一阵子，不知道要如何从头而“阅”，索性作罢。于是这两部战争题材的影片就在我的眼底以突然爆发的悲惨激烈的战场呈现了，（此次为了两部影片中唯一而又轻屑的女性而破例耐心的等待着把影片循环而至的前半部分补充 ..

      12月25日，令人期盼的福建龙（龙岩）长（长汀）高速公路建成通车。当日上午9时整，龙长高速公路通车仪式在龙岩西出口举行。
    龙长高速全长135.2公里、总投资达60多亿元，是我国江西等内陆地区通往福建东南沿海地区的一条重要国防交通干线，也是厦门至成都高速公路的重要组成部分。于2004年开工建设。中铁四局五公司龙长项目经理部担负了龙长高速公路A9标段3.55公里正线和6公里长汀连接线的施工任务，其间主要工程有特大桥1座，大桥2座，圆 ..

      商业是最擅于煽情的了，大约一周前就开始以闪烁的灯光、绚彩的装饰和丰厚的促销让利等内在外在的策划把城市点缀得“洋气十足。”照例，平安夜在12月24日的凌晨就惺忪的醒了，街巷邻铺间，机关部门里，甚而于建设工地上，都能听见人们真切的问候和祝福。
      宽容、快乐、幸福、希望是平安夜上空美丽的祝福。
      白天去了市委宣传部主办的全市思想政治工作研究会暨企业文化建设协会2007年年会会场，端庄亲切 ..

——读汪法频的《看不见的风景》
      动荡的车厢、嘈杂的人声和浑浊的气息逐渐在我的身边屏去，我完全沉浸在书里了。这是我近年来第一次在出差的旅途中完成了一气呵成式的阅读。激情、向善de写作流淌于中国作家协会会员、建筑杂志社主编汪法频的报告文学集《看不见的风景》里。
      无论是高层访谈，还是工地采写，都不掺杂丝毫的掩饰，让真实的刻画，自然而然的走进读者的视线，让视线内的风景，存留于读者的心间，自有评断，这是 ..

    阴冷的空气捂不住悄然弥漫而堆积得越来越厚的圣诞气息，身边不停有人在谈论着唱诗班的歌舞排练的事宜。有些冷，我略略晃了晃脖子，这些微的运动使得僵硬的脑子感受到一丝温度，竟然活络起来，看见披挂着一排排灯的圣诞树，眨巴着眼睛，明灭间相问：2007，你盘点了么？
    炼狱，我的2007。在尘世穿行，人需要将罪污净化。但丁站在俄塞比斯岗吟唱《神曲》，上帝引导受难的人体验被罪污浸染的身 ..

        一般地，对企业安全文化的研究从两个方面入手，一是企业安全文化的结构，它包含两个层次，第一层次称为表层结构，包括有关安全的法律、条例、制度、规章、技术标准、安全风俗、安全习惯、安全崇尚和安全礼让等。第二层次为理层结构，包括安全第一的科学思想、安全第一的道德思想、安全第一的经营及生产原则等。这些内容集中体现为安全第一的价值观。二是对企业安全文化的评价，即把企业安全文化这样一个较为抽象的概念，具体到每一个部门及每一成员的身 ..

                              ——对企业学习贯彻好党的十七大精神的思考
      “当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”，“要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力”，这说明在十七大报告中提出的“提高文化软实力”被提升到了国家战略的高度，为以 ..

        中铁四局五公司汨罗轨枕场担负着国家重点工程武（武汉）广（广州）高速铁路客运专线二标联合体（中铁四局、中铁大桥局、中铁一局）管段内216.2公里约70万根的雷达双块式轨枕生产任务。该场针对工厂式作业的特点，确定“小改小革保优质”的工作思路，按照施工工序划分责任区，加强工艺革新，并实行工序转换质量交接制。由该场总工程师、共产党员张洪涛带领责任区的工程技术人员针对脱模后的轨枕表面出现少量气泡的问题，采用增加混凝土的振捣时间，控制 ..

——对企业学习贯彻好党的十七大精神的思考        党的十七大报告指出，实现未来经济发展目标，“关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展”，“加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级”。经济发展方式是实现经济发展的方法、手段和模式，其中不仅包含经济增长方式，而且包括结构（经济结构、产业结构、城乡结构、地区结构等）、运行质量、经济效益、收入分配、环境保护、城 ..

岁末年终，又到省级文明单位两年一届的评比关键时期，“网络、短信和语音”三种投票方式累计的数额，是考核参选单位的重要依据之一。于是乎，宣传企业、关注投票一时风行，如单位各下属公司、部门等等接到通知后，迅速发动员工和协作队伍员工参与投票，有的员工还自觉利用QQ群，发动好友或家人参与投票，以扩大投票覆盖面，等等，这，无可厚非。
记得上届投票遭遇——因公司办公大楼IP址是同一的，这边我成功投票了，那边同事焦急的却问她怎么就被“同一网址，请勿重复投票” ..

    这是一个只问结果不问过程的时代，这时代的结果是人人都想赢，事事都想赢，时时都想赢，只要赢就是赢。突然从喧嚣里停顿下来的某个深夜，在梦与醒的边缘轻轻翻了下身，一个问号就抖落枕边：我到底赢了什么？这一问，就醒了，醒了就看出一点喜剧的效果来：那天那位仁兄梗着脖子粗声粗气的说：“我赢了呀，我怎么没赢”时，原来是忘了他前一句的：“没办法，又不是我不想赢”，甚至根本就忘了买彩票这件事本身是无所谓输赢的。

    单位的秧歌 ..

——对建立施工企业知识型员工管理体系的点滴思考
“创建学习型组织，争做知识型职工”作为创建学习型组织活动的一项重要内容，正被越来越多的企业认同并实施。中铁四局五公司现有在册员工3100余人，其中具有中级以上技术职称的专业技术管理人员468人，具有高级以上技术等级证书的技术工人有570人，员工素质的高低决定着企业竞争实力的高低。近年来，随着一批昔日技术精湛的老职工相继退休，生产一线逐渐暴露出技能力量薄弱，现场工艺难题攻关无人担当的现实状况。引导员工学 ..

我被通知住25栋602室，同时顺便被告知602室已住室邻近况：郑耘，外语科班出身，对外经营部商务助理。日前出差在外，昨日电话要求：客厅内她的东西未经本人允许任何人不可擅自挪动。看来，我这个单人宿舍的“入盟者”在郑耘的心目中是打过折扣了，我被领进602室，见到客厅零乱的箱物被堆成不规则的多棱状，心下不由得这般想。所幸我的房间除了床，还可以略有宽余的安置下我的箱子和书桌，而我最为奢侈的组合沙发则只能摆在客厅里了。安排停当，我即随着文联采风组去了凤凰寨。

　李湾的坤匠扎得一手好风筝。坤匠的手艺是祖传的，开春时节，全家就指望着能挣上几个手艺钱，补补上年的亏空。坤匠的家规也是祖辈定下的，每年三月间老少几辈人都要聚拢来，放风筝，这风筝是坤匠家艺不外传的龙骨风筝。那时坤匠爷爷的爷爷的爷爷被召了皇帝老儿的御匠，蒙皇上钦封的号，而坤匠家的家规也就在感受到的皇恩浩荡中立下了。
　　“要讲那龙骨，倒也真是件奇物呢。”李湾的老辈人遥望冲上云霄的坤匠家的风筝，咂咂感叹。
　　龙骨遍体金黄，长六十八零八米， ..

为保证隧道施工安全，承建永武高速公路A9标施工重点——双线四洞总长3710米的古石背、梅溪隧道施工的中铁四局五公司永武经理部提出隧道施工人员零伤亡、零事故目标，在隧道工区配备专职安全员，加强隧道施工班组的安全教育和安全施工。
古石背、梅溪隧道均地处山势陡峭的地理位置上，工程难度大,溶岩洞顶板及部分洞身均见溶槽堆积物,且底下水活动较明显,易产生塑性变形、塌滑,对于坡体稳定性十分不利。为此，中铁四局五公司永武经理部安质部和隧道队积极加强与各个隧道施工队 ..

又到年终考核时，关注过程还是关注结果？成为又一轮焦点话题。笔者以为，无论关注哪一方，都要从考评环境说开来。通常，一个公司对部门、项目单位和人员的常规考评——可称为考评环境，大多数对业务的考评权配置在部门，而部门与具体项目的完成情况缺乏直接利益关联，结果导致项目部应对考评检查“突击内业、‘提素’外业”、“项目部的考评体系在规范运行，但应有的约束力却不能规范产生”等现状，影响到公司整体水平的快速提高。究其质，是人们对考评在实际*作中逐渐显露出羁绊项 ..