为生歌唱

 

    好像很久没有这样期待春了。可能是经历一冬的寒冷，所以大家都很期盼多彩的春。喜欢温暖的阳光洒满周身的感觉，喜欢和煦的风轻轻拂过面颊的温柔，喜欢丝丝的雨滴落手中的清润，喜欢一目望去绿蒙蒙一片的勃勃生机。 
    周末，艳阳高照。我迫不及待拿起 ..

    4月6日中企互动聊天室，来自不同行业的54名会员，认为现在大多数企业对提升职工的创新力都很重视，企业要发展，必然要把眼光放长远些。可是企业是否真的清楚职工在提升创新力中还有哪些顾虑？职工在创新过程中还遇到了那些瓶颈问题？企业如果只想着去做什么，去完善什么，不知道职工缺什么，未必会收到好效果。也就是说企业如果不对症下药，不管你的制度多完善，你的 ..

 


不管是美好

还是悲伤

我们都要学会

珍藏

在记忆中存留

情真意长



此刻

推开窗

享受春

沐浴着温暖的阳光

只有思绪

还残留冰凉



一直憧憬

那花儿绽放

满世界飘香

一直努力

让自己变得坚强

    苹果产品被央视“3·15”晚会曝光售后服务“双重标准”之后，苹果公司始终没有对消费者做正面、真正意义上的道歉。对此，有人说：苹果“难啃”，源于其对自身创新力、品牌力和产品力的高度自信，加之中国消费者的热爱甚至溺爱，更让其自信中滋生出了傲慢。数字显示，去年第四季度苹果在华营收同比增67%，远高于全球16.9%的平均增幅，由此带来排队抢购、水货泛滥、“黄牛”肆虐、广告与市场推广基本由运营商代劳等种种“怪象”。 [/fon ..

    从摸不着边到慎说“不可能”，3月30日晚，中企互动聊天室53位来自全国各地的班组员工继续探讨该如何解决阻碍提升员工创新能力的桎梏“牢笼”，大家觉得提升创新能力需要内因和外因同时起作用才有效，一定要了解班组员工的真实想法，才能找到创新的方向和落脚点。




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     3月23日中企互动平台来自全国各地的59名班组员工，对班组员工摸不着创新的边儿分析症结，探讨原因，为什么会摸不着边儿，怎样才能让员工由被动创新变成主动创新，成了各行各业员工开始思考的新问题。[/fo ..

    近日，在鞍山一家私企工作的小娜非常郁闷，原因是单位为提高出勤率，竟将此前的指纹考勤换成了“刷脸”考勤。对此，鞍山一家企业的老板无奈地表示，用这个设备其实是在和员工斗智斗勇，其目的就是为了提高出勤率。由于单位里都是“80后”甚至“90后”的员工，用简单的指纹打卡机总有人作弊，因此今年初特意花了将近2000元买了人脸考勤机，而从目前的使用情况看，员工的出勤率确实有了提高。（千山晚 ..

    作为企业的一员，作为工薪阶层，都期盼着企业效益不断增长，员工收入不断增加，员工的腰包鼓了，自然幸福指数就会得到提高，美丽的“中国梦”也就实现了。
    然而，我们也要清楚地知道，人力成本，除了支付给员工的工资以及保险、福利等支出外，还应包括企业对人力资源的管理、控制等成本支出，包括 ..

 
    “建议建立工资指导线制度，定期发布行业工资增长指导标准，引导企业合理确定职工工资水平和增长幅度”；“推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得[font=宋体 ..

李新宇     3月20日笔者在锦州开元石化公司人力资源部看到了一份培训计划，计划内详细记载着该单位3月份各基层单位培训内容、培训对象、培训时间、培训人数及学时。据主管培训工作的张蕊介绍：“3月份包括19个基层单位和部室在内，分别针对应急预案、生产管理、春季防化 ..

住饭店（相声）



甲：呃？刚才下去那个帅小伙是干什么的?

乙：哦！那个是主持。

甲：呦，那我们俩是同行。一个系统的。

乙：是啊？

甲：我级别可比他高。

乙：那你是？

甲：我是方丈。（双手合十）

乙：和尚啊！那是住持。人家是主持人，主持节目的。

甲：哦，我说呢！挺帅个小伙怎么出家了哪？

乙：嗨！胡联系。

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    两会期间人大代表的提案可谓五花八门，网民对此也有褒有贬。在众多提案中，有一条提案让笔者非常关注，那就是杭州娃哈哈集团董事长宗庆后的“免征工薪阶层个人所得税的建议”提案。宗庆后称：“根据统计公布的2012年全国各大城市平均工资数据显示，深圳为6200元[font=tim ..

    2月16日，浙江省杭州毛源昌眼镜有限公司董事长金增敏在微博上爆料称，浙江省瑞安仙降街道一河流工业污染严重，如果环保局长敢在河里游泳20分钟他就拿出20万。2月19日中午，网友“CHUAN-庆V”表示“悬赏30万元人民币盛情邀请苍南县环保局局长苏中杰抢先下河游泳30分钟。”（来源：中新网） 
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    最近，为了推广先进的“班务任务双闭环”管理经验，很多企业领导亲自挂帅上阵 ..

    2012年你是不是有那么一天，为了别人流下眼泪。如果有，你是不是也像我一样，感受到了他们在温暖我们心灵的同时，也如同一个路标，为我们指明了方向。
    他看重的、珍惜的都在分分秒秒里。他一辈子亏欠家人的太多，甚至连为孩子写几句临别遗言都没有时间。林俊德院士，一个把自己葬在荒漠，为核试验奋斗一生的人，他对自己事业的热爱，直至生命的最后一刻。他的一生能够让那些沉醉在放纵自己的官老爷们汗颜吗？ ..

    周末，四个朋友相约一起聚聚。

      选个幽静的地方，大声地说着各自的喜怒哀乐。其中一个朋友离婚了，可是看不出他有丝毫的忧郁，我们都知道，他本身就是一个强人，在遇到挫折时，他从没有妥协过。一个朋友没有离婚，可是夫妻两地生活差不多十多年了，我们都劝他，应该有所改变，可是他却觉得生活本身就是一种艰辛，他说我们不懂他的快乐，到了年底，同孩子一起乘着飞机去约会他的妻子，实际也是一种生活。另一 ..

成长的烦恼  （小小说）


　　阮航拖着疲惫的身子回到家，不禁就皱起了眉头。妻子早上收拾的干干净净的屋子，现在是一片凌乱，果皮，小食品，饮料罐扔的到处都是。儿子阮小凯在自己屋里大喊大叫打着网游。有心想说两句，可是看着儿子房门上贴着的“请勿打扰”的条子，想了想，阮航一屁股坐到沙发上，又是摇头，又是叹气。
　　小凯这孩子打小就不让人省心，好容易跟头把式地供他把大学毕业证混到手，找工作又成了难题。倒不是找不到工作，凭阮航在市 ..

科学管理法引出新思考


              锦州开元石化有限责任公司      李新宇

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    喜欢春天是因为春天恰好将一冬的单调换成了五颜六色。进入了春天就进入了一个色彩斑斓的世界。从南回的燕子到播种的机器，从破土的嫩草，到放飞的风筝，一切都在寻求着质的改变，这种改变如同从毛毛虫蜕变成美丽的蝴蝶，让人期盼了那么久，那么久......
    从春天到夏天，过度的很快。人们仿佛还没来得及享受春光乍泻，酷热就已经占领了这个世界，在炎热的夏季人们可以放纵地裸露自己的身体，可以一个猛子潜入水里，长久地享受大自 ..

有那么一段时间，我消沉极了。觉得每个人都在和我作对，每件事都让我心情郁闷，焦虑，我烦躁地对每个人黑着脸大吼大叫，恶声恶气地驳斥他们每一个观点。伤害他们让我获得一丝快感，但转眼又被更大的烦躁替代。爸爸听我讲了我的苦恼后只是简单地对我说：这其实是一个人遇到逆境时的一种无意识的自我保护行为，是每个人都必经的一段经历，什么时候自己化解开了就好了。

后来，我找到了化解的“药方”。那是一则只有几行字的一则小故事，很搞笑地夹 ..