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[size=3]2009年7月7日星期二 6[/)g@g
一、聊天室讨论主题原则: @mg4GeN9
[bztdxxl] 8:49 pm: 提示哈:务实莫务虚,不要花架子,要继续贴近企业、贴近班组、贴近职工。 clQ"{
[新鲜阳光] 8:50 pm: 以企业关注焦点和热点进行,围绕班组展开啊老师们
m}m_Uu ;
[] 8:51 pm: 主要和大家交流一下,正常生产、正常的人际关系和新闻是有区别的,提醒大家不要进入误区 (dx WM3#
[新鲜阳光] 8:51 pm: 高温下的考验我们怎能更好地突出其新闻价值呢 =Ioqt2
[bztdxxl] 8:52 pm: 讨论前,管理员提示没有?上期我们做过什么主题? dj#kVThm0)
[新鲜阳光] 8:53 pm: 安全月过后,企业的工作重点将围绕什么进行,是我们去值得挖掘的 6fW&Uh>
[] 8:53 pm: 提示了,大家一言一语就把主题给分解了。呵呵 Mg=?rGC
[二楼西头] 8:53 pm: 班组的自我管理,自我调节,自我提升。在区队的指导下,更多的发挥自主作用 gE=`B%y'
[bztdxxl] 8:55 pm: 上期主题是什么啊?谁说说 0dOUoo(
[] 8:55 pm: 文字稿一般都是有其鲜明的主题的,选取班组中典型人物、典型事件,从中发掘事物的本质意义,总结某种客观规律或历史经验,反映具有时代特征和时代气息的主题,体现时代的主旋律,从而产生重大的教育意义。 Ca
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[孙伟] 8:55 pm: 这也是钢铁行业的普遍情况。作为班组,企业的细胞。想法其实很简单,就是干好活为 -tSKsNOI
[] 8:56 pm: 管理,管物管人还要管智,员工的智慧潜能值得关注的哟!! f$#g^!*(k
[新鲜阳光] 8:56 pm: 奏响管理主旋律之安全管理啊 ^om~O^(j+
[张静] 8:56 pm: 摄影安全●行动4 $Qh''LI
[] 8:56 pm: 【智慧员工之道】 Fo>gyQuN`
[] 8:57 pm: 摄影安全●行动4 <.E2`w8
[bztdxxl] 8:57 pm: 难道管理的话题做到安全就中止了? !
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复制到这里,我已经非常开心自己走进的群体了,这么有耐心的老师和工作者,没有理由不虚心学习 Ar:N`X2o
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[size=3]二、围绕思路引导讨论主题 )A]DHvz
[bztdxxl] 8:58 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么? ;"%dC\y
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[] 8:58 pm: 班组管理是一个永恒的主题, d<iask2Z
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 c:VoCM}*#u
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 P6i~gU;,F
[新兵时庆] 8:59 pm: 高温期间的安全管理 ~[cw"~
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 除了安全管理还有质量管理什么的 %aKBLrw#N
[] 8:59 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么?保证安全 防暑降温 p1^7}a
[] 8:59 pm: 我们启动了安全百日活动,一直到国庆 )v?H%)A
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 细节管理 p&I6R^
[二楼西头] 8:59 pm: 人文管理
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[bztdxxl] 8:59 pm: 先碰碰企业热点,企业的热点找到了,我们的新闻主题就有了 D^@/_,a
[江春风] 8:59 pm: 气温高,笔记本也罢工! .J
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[zhangdenze] 8:59 pm: 奏响管理主旋律之人本管理, + "%
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[cm_dz_xhz_yt] 8:59 pm: 防暑降温 ]"bPL&
[] 9:00 pm: 人文管理 让职工清凉度夏 R}a<AaI;[
[bztdxxl] 9:00 pm: 哈,登泽有感觉了 X/
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[size=3] 这么亲切的辅导老师,为了目睹老师光彩,不写好稿子也得卯足劲,拼了!!! 4vwLV,r=!
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[size=3][bztdxxl] 9:00 pm: 是啊,我们整天喊人本管理,整天喊企业和谐,可是这些理念,要靠现实中体现在行动中啊 >0 |p(f
[bztdxxl] 9:01 pm: 哪位管理员简单理下我们的管理话题都说了些什么??? I;nJ{. 1
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[size=3] [ [胜利顾永强] 9:01 pm: 人性化关怀 sh8HqK&!f
[二楼西头] 9:02 pm: 自我调节 |m'PX
[黄习寅] 9:02 pm: 当前最大的工作就是保稳定 5 N~;L` I
[aeolus_123] 9:02 pm: 利顾永强] 9:01 pm: 化解员工不良情绪 这也是一个很好的主题 A6Wnb3Bsx
[二楼西头] 9:02 pm: 班组的功能 !tn-\+:9`
[bztdxxl] 9:02 pm: 发现一些朋友理性思考有点眉目了 IwK[l)tWP
[平台管理] 9:02 pm: 从精细化管理到安全管理 l$n5N|;
[aeolus_123] 9:02 pm: 当前 求的就是 和谐稳定 VpyP3=
[柏林矿周承红] 9:02 pm: 没人提醒我们哟 g0]oQ>zn
[cm_dz_xhz_yt] 9:02 pm: 多一些人性化的管理 SY:P2"2
[新鲜阳光] 9:02 pm: 奏响管理主旋律之精细化管理在到安全管理 PV
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[二楼西头] 9:02 pm: 自发的管理 X YrHT}P7
[二楼西头] 9:02 pm: 非强制性的 vsay"E_xM
[bztdxxl] 9:03 pm: [cm_dz_xhz_yt] 这个名字真的不好记,但是这位朋友的思路大家思考讨论下 JR m`D
[] 9:03 pm: 严管情怀 Gr-WhT"*
[柏林矿周承红] 9:03 pm: 我们矿早在搞了哟 "GOZk(@
[bztdxxl] 9:03 pm: 承红所说有道理 p^h-[uo
[cm_dz_xhz_yt] 9:03 pm: 杨涛 6z<__]6w
[柏林矿周承红] 9:03 pm: 情绪不好不能下井哟 ZPn4^g
[bztdxxl] 9:03 pm: 哈哈,牛八朱说的什么? qv oc[
[bztdxxl] 9:05 pm: 谁简要小结下,我来之前,大家都有哪些观点亮相? EZ0S6k`
[二楼西头] 9:06 pm: 班组里有人有事,大家帮忙,心情不好,大家调节,工作中,生活里,班组也像一个家 /}OZ
T7CU
[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 从人性化中透视和谐班组建设 <H8<M8
[新鲜阳光] 9:06 pm: 以人为本,促进人文管理,达企业和谐 cJ}iE7<
[孙伟] 9:06 pm: 紧逼问题管理 MzMZ+ jK
[] 9:06 pm: 暑期关爱职工 [DrM[Fj
[柏林矿周承红] 9:06 pm: 开始说了战高温夺高产 A5q
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[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 都有放映防暑降温的 3&1
c5=UiY
[柏林矿周承红] 9:06 pm: 说了班组对员工的关怀 %vYfq/+
[cm_dz_xhz_yt] 9:07 pm: 反映关爱职工的 2P-lDU5[4!
[bztdxxl] 9:07 pm: 哈,把这些观点综合下,看看科学发展观中的人本管理如何跟企业现实密切结合?? A#
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[] 9:07 pm: 我觉得不真实 iLD>>\L
[] 9:07 pm: 题材不后新颖 dI?n3u`3U
[二楼西头] 9:08 pm: 还有时代变化的,以前怎样战高温,现在怎样战高温 9l6`9
[胜利顾永强] 9:08 pm: 高温下的人文关怀 >8.` 6 f
[bztdxxl] 9:08 pm: 邢台矿说说看,哪里不真实??? ++!u70($r
[柏林矿周承红] 9:08 pm: 全面协调可持续 v2`! daq^*
[] 9:08 pm: [胜利顾永强] 9:08 pm: 高温下的人文关怀:clap: !L:v uVj
[二楼西头] 9:08 pm: 体现现代班组以人为本,尊重客观规律的战高温 }
i_j.D
[bztdxxl] 9:08 pm: 大家想想看,如果你在基层班组,现在最需要什么??? NB~C<dJ
[二楼西头] 9:09 pm: 关怀 FM. L& |