源自:互联网 ye69n
BG4Vo~x5
(一)整理的推行要领: ?) MC#"jC
mm/X?q.fN
1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 lyz]oTq{
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。
VX$n'|%
3. 不要物品的清除。 J=gx|mE
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 -F()]X?S
5. 每日自我检查。 weE
p
/%y:9%u;j
因为不整理而发生的浪费: OK^Gb/js!
Op#|79k
1. 空间的浪费。 v/$%+X/5
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 ;fJ/xu~LT
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 _cSC);;25
4. 放置处变得窄小。 GSNF}/D"4
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 ~.$QagI
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 M&e#@E,
OLeDtvp
(二)整顿的推行要领 t9)
_kp
^ZMJP
1. 前一步骤整理的工作要落实。 KwG,8c
2. 需要的物品明确放置场所。 bA_GGW
3. 摆放整齐、有条不紊。 yS.z:{GA
4. 地板划线定位。 .[r"4,
5. 场所、物品标示。 7^&xh:nE
6. 制订废弃物处理办法。 9k r`1D:o
重点:
jr9U@
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 X$ 6'fmC'
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 Hwr:y_[Qq
●要想办法使物品能立即取出使用。 (mO?6@N4
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 WRj4]@^R(
y'<B*Och
(三)清扫的推行要领 W^cTVi:
Eo p4C
1. 建立清扫责任区(室内、外)。 pS^?u3.
2. 开始一次全公司的大清扫。 jk/{fEZ+
3. 每个地方清洗干净。 T RW-
W&p
4. 污染源,予以杜绝或隔离 ^q_HFI4
5.建立清扫基准,作为规范 oy9jqPUi2
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 2qd lWO
Mpr)
Dofn
(四)清洁的推行要领: Cj32 $
-MIv"X>t
1. 落实前3S工作 b s9c[
2. 制订目视管理及看板管理的基准 =x>S`xx
3. 制订6S实施办法 o% 8yo2
4. 制订考核方法 U)8'Z>+\$
5. 制订奖惩制度,加强执行 n\a7 )2'
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 "@VO<!NbZm
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 c!]\BWa
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 ,N,
的气氛。 $R0.dL5z+
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] :Te"Uhs[
[反正不会成功,应付应付算了] }e=9<yGw
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 |MK'st[E
_;+IcFf>F
(五)素养的推行要领 80aV3`-
U:|
1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 :h*}mbqNT
2. 制订公司有关规则、规定。 !&*i
U{`
3. 制订礼仪守则。 P&OGI%0<@
4. 教育训练。 V8fpqnf2
5. 推动各种激励活动。 'rMv23NB
6. 遵守规章制度。 4
j~yBYa
7. 例行打招呼、礼貌运动。 "+BMGLw9:
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 FRc2X1K
l'%)}EKe?
(六)安全的推行要领 L6b\~-H|
L
SHc&K
1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 CIR(m-i
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 *}+ =FK4
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 \);o@M~u
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 MD`4 VuA
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 o{p?jCKx
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 ds0?$z3GL
80o~t~.u
{%2tqq|

人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
|
一共有 0 条评论