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来自全国企业的59名班组员工参与了主题制定，详细名单如下： }k
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江铜有清 黄河 初卫平 聂权 马兵 牛八朱 浪子若云 ganghua 翟红东 liujianglong baihuahe 宋伟卿 黄强 严春华 杨雪梅 孙建文 zhangdenze 杨建yj9798 一弯新月 李伟 liyuling 连续风格 卢燕华 王超 xsmzxh 周明剑 顾述毫 前进的号角 空山灵雨2011 张而不扬 liuqingsong 松藻陈治平 wxpzp 美丽心情 饶早耕 ctxz 李明原创港 张硕御月 郭一丁 李鹏 王志强 连利英 向良忠 bdzhc 笑看今朝 wang36961024 于璟 飘过大海 lcb211 fsldl 金文仙 广华是我家 赵明芳 王道玉 绿水 郑书亮 刘海林 屈联西 yxy 黑马2009 gkuang2003 杜华赋 ;P$/u"Bs
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进入文字主题讨论阶段： gbc "%B
8 张硕御月 大家晚上好！先到的老师先思考本期主题方向哈。 Jul 25, 2011 19:57:03 mc]CtTm
16 wxpzp 我们连续三期做了：职工热学七一讲话、创建先进的班组文化系列报道。大家思考思考本期的主题方向 Jul 25, 2011 19:58:53
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20 张硕御月 老师可以谈谈近期的企业热点，有什么事情是大家都在关注的。 Jul 25, 2011 20:00:06 C>xd uXV|/
21 初卫平 各位老师，让我们怀着感恩的心，共同相聚聊天室，说说班组的热点和焦点，开始讨论下周主题吧。 Jul 25, 2011 20:00:13 zZP_lg@:
23 杨建yj9798 请老师们亮出好的思路！ Jul 25, 2011 20:00:44 LASu\]3r
24 初卫平 杨建老师先说说啊 Jul 25, 2011 20:01:11 ; 6+y
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25 杨建yj9798 我们班还是在抢任务，没有好的报道主题。 Jul 25, 2011 20:02:20 8P(}m>f]pS
26 zhangdenze 初老师很活跃呀，我们听听出老师的高见吧 Jul 25, 2011 20:02:55 {kBYMGy+,
27 金文仙 我们正忙于电煤运输，班组主要是解决好司机们的业务技能，确保安全 Jul 25, 2011 20:04:07 j>W&2k
28 初卫平 “七一”讲话我们能否再做一期呢？各位老师 Jul 25, 2011 20:04:50 nPl pRx
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30 zhangdenze 请金文仙老师把字体的颜色调一下，红色很刺眼，还看不清楚 Jul 25, 2011 20:05:24 |juLac){
32 wxpzp 七一讲话精神是我们目前及今后工作的指南针，其内容广泛深刻。可以结合班组实际谈谈 Jul 25, 2011 20:06:16 VH7tFk ;
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33 初卫平 上期的稿子我们没有写好，只是改动了第一人称，我们还是没有深入到班组进行细致的采访。 Jul 25, 2011 20:06:53 &"eJChn7
34 张硕御月 我们连续做了三期的“职工热学“七一”讲话（1）创建先进的班组文化（1）（2）（3）的报道，大家看看接下来该报道那些内容呢？ Jul 25, 2011 20:07:04 ?A.Nr;%n
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35 赵明芳 我们单位这个月的重点是夏季“三防”，还有工作面的防治水及安装等。 Jul 25, 2011 20:07:45 P8
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37 张硕御月 七一讲话内容除了先进文化，还有那些内容是职工关注的，大家都可以谈谈不同看法。 Jul 25, 2011 20:09:30 kOunJVU'
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38 初卫平 我们要带着素材和思想去采访，不能为了“讲话”而盲目地采访。“七一”讲话还有很多可写的东西。 Jul 25, 2011 20:10:21 ?TmkaE2}5M
39 王志强 先进文化引领班组建设------让职工岗位成才------以学习打造创新力 Jul 25, 2011 20:10:58 g{>9
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40 wxpzp 我们是不是可以围绕学习七一讲话精神大背景谈，把讲话内容和班组工作结合起来谈，人才使用，以人为本，创新等等 Jul 25, 2011 20:11:21 "1]MPH
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41 初卫平 我们写出的稿子要给人带来思想的启迪。 Jul 25, 2011 20:11:38 [ H !}u^
42 金文仙 看来大家学七一讲话还是结合的不好，我看班组的以人为本的管理和从严治组 Jul 25, 2011 20:11:52 -FwV
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43 金文仙 这个题就好 Jul 25, 2011 20:12:11 bF^TX3 3
44 初卫平 金老师您继续说 Jul 25, 2011 20:12:25 '^}V
45 wxpzp 班组需要的，也是我们关注的，大家都说说，畅所欲言啊 Jul 25, 2011 20:12:40 cF vE"
46 张硕御月 要注意主题的连贯性 Jul 25, 2011 20:13:02
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47 wang36961024 现在我们单位开展“携手战高温、夏日保安全”活动 Jul 25, 2011 20:13:33 F
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48 金文仙 创新班组管理，好不好 Jul 25, 2011 20:13:50 M{"5e)H
49 初卫平 注意主题的连贯性 Jul 25, 2011 20:13:57 3UxP[Q/
50 初卫平 别拍着脑袋定主题 Jul 25, 2011 20:14:15 33izh|D#@
52 初卫平 想到哪就说到哪，到明天也定不完主题 Jul 25, 2011 20:14:53 P#7|<eC~
55 wang36961024 各位老师，“先进文化引领班组建设------让职工岗位成才------以学习打造创新力”是否能把单位党建联系上啦？ Jul 25, 2011 20:16:39 KS4W}bx52n
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56 初卫平 学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，能不能从这方面谈谈呢？ Jul 25, 2011 20:17:52 jY?a"7^
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57 赵明芳 我看八一建军节到了，是不是将主题向这个靠一靠。 Jul 25, 2011 20:18:03 \I vq@JQT
58 张硕御月 之前做了三期建党90周年看班组 Jul 25, 2011 20:18:06 &A]',,4)6~
59 wxpzp 班组天地要以班组为中心，说班组的事 Jul 25, 2011 20:18:48 9Z14q)I
60 ctxz 呵呵，今晚有人谈到了“以人为本”，这也是胡锦涛“七一”讲话中所强调的一点，从治国到治省，从治厂到治班，从治社区到治家，大家都在提倡以人为本，那么，以人为本做得究竟咋样呢？人们的提倡是口头上的还是行动上的？从概念到理念再到行动，到底是个啥样的状态呢？班组职工是怎么理解以人为本的，班组管理又是怎么做到以人为本的？大家知道不？感不感兴趣啊，让班组职工就这个话题继续学七一讲话的系列报道呢？ Jul 25, 2011 20:19:39 {26*wM
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61 初卫平 “八一”就不是我们班组谈论的焦点，根本不能靠不上去 Jul 25, 2011 20:20:17 YJ-ndCYifC
62 初卫平 康总说的好，支持 Jul 25, 2011 20:20:40 z s:>U sO.
64 李明原创港 最一期学讲话了 Jul 25, 2011 20:20:54 6/tAc_hh=
67 王志强 特质、精髓，班组文化的特质是让职工在岗成才，精髓是不断学习打造创新力，那班组文化的建设要围绕班组去建，元素之一就是员工，员工希望什么样的班组文化，在怎么样的班组里更能发挥自己的智慧 Jul 25, 2011 20:21:16 g1@#;/fm
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68 wxpzp 七一讲话中，多次强调以人为本，我们班组需要以人为本啊 Jul 25, 2011 20:21:22 _|[ ej+vo(
69 李明原创港 是不是应该有个圆满结局 Jul 25, 2011 20:21:26 ,
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70 一弯新月 以人为本，支持。 Jul 25, 2011 20:21:48 Wf9p^H^
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71 wang36961024 7.1讲话精神也是班组的指南:clap: Jul 25, 2011 20:21:48 3eU ]?^3[
73 李明原创港 民心所向，众望所归 Jul 25, 2011 20:22:34 lS5%$
74 王志强 以人为本的班组文化是符合班组建设方向的，是必须坚持的原则和标准 Jul 25, 2011 20:22:39 1 sVUd`g
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76 wang36961024 关键是班组的职工如何理解以人为本 Jul 25, 2011 20:22:45 h |je9W
78 初卫平 我们常常在谈以人为本，究竟班组做到“以人为本”了吗？如果定这个主题，我举双手支持，但我还想发点“唠叨”，呵呵 Jul 25, 2011 20:23:26 (*%Vw1E
79 金文仙 我手头正做这个讨论 Jul 25, 2011 20:23:49 l _(}e
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80 李明原创港 支持这个主题 Jul 25, 2011 20:23:53 0_0d } @P
81 王志强 职工工作 的环境、劳动保护、工资奖金、衣食住行 Jul 25, 2011 20:24:09 ^kk"
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82 wang36961024 “唠叨”好，初老师又有啥好主意 Jul 25, 2011 20:24:14 *"OR}b9
83 李明原创港 以人为本，喊出来容易，做出来难 Jul 25, 2011 20:24:17 6!KY RbjV
84 ctxz 以人为本不是口号，也不仅仅是一个理念、概念，而是管理者的实践和班组职工的体验，目前，又是暑期，问问班组职工是否在体验企业的以人为本的管理了呢？ Jul 25, 2011 20:24:22 SK2m:1([@
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85 王志强 防暑工作就是一个很好的切入点 Jul 25, 2011 20:25:01 V[:^1m
86 李明原创港 特别需要舆论先行一步哈 Jul 25, 2011 20:25:07 BFvdWG X
87 ctxz 有了对以人为本的切身体验，再去学学总书记的“七一”讲话，俺想肯定别有感受、别有滋味哦~~~~ Jul 25, 2011 20:25:33
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88 金文仙 各位老师稿子在字数上有什么要求？ Jul 25, 2011 20:25:36 okJSF`V
91 初卫平 从哪里下手呢？能不能发点唠叨呢？哈哈 Jul 25, 2011 20:26:22 )J $X%MD2
92 ctxz 唠叨没啥，说大实话也没啥，但必须要唠叨到点上，说到点上哦 Jul 25, 2011 20:26:59 n Z4`zG
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93 王志强 唠叨的话题谈以人为本，初老师真行！ Jul 25, 2011 20:27:04 XLsaTc}+]
94 李明原创港 身在班组的工人自己去争取哈 Jul 25, 2011 20:27:13 0]3r
95 初卫平 我争取发到点子上，谢谢康总的支持 Jul 25, 2011 20:27:46 -je'N]Ci
96 金文仙 没人回答我有问题啊，写成言论呢还是通迅，还讨论什么哈 Jul 25, 2011 20:28:21 z < 4H=FT
97 wang36961024 :clap:其实初老师讲的也就是我们大家所想的 Jul 25, 2011 20:28:34 5f!5?!DB
98 ctxz 讲话中为啥强调以人为本？治国为啥需要以人为本？俺觉得，现在就需要想今晚在线的诸位老师，用班组的以人为本的事实来诠释刚才的问题哦 Jul 25, 2011 20:28:45 |#fM=h
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100 王志强 初老师唠叨都是实际问题 Jul 25, 2011 20:29:28 0pnY>tb
101 杨建yj9798 以人为本，可以以高温关怀为切入点！ Jul 25, 2011 20:29:50 :4#>G
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102 于璟 像什么领导慰问啊,下基层体察民情啊,送吃送喝啊,这不叫以人为本, Jul 25, 2011 20:30:03 ?mh E*[y
104 初卫平 不是，闷着良心说，不少班组职工都不知道什么是以人为本 Jul 25, 2011 20:30:17 GF}U'*-6
106 于璟 胡锦涛主席的以人为本指的是生产 Jul 25, 2011 20:30:40 @ |O
107 初卫平 那样的稿子我是不会写的老师，呵呵 Jul 25, 2011 20:30:46 OAHMP)L
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108 于璟 技术的以人为本 Jul 25, 2011 20:30:48 Jqy]GXS!y
109 wang36961024 ，就像康总所说如何把唠叨唠叨到点子上才是关键 Jul 25, 2011 20:31:03 ne'We<UE<
110 ctxz 以人为本，要以总书记讲话中所提高的这方面内容为切入点 Jul 25, 2011 20:31:03 SSG~*&+cy
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111 空山灵雨2011 说到以人为本在班组 我看重点还是在奖金分配上 人才培训与选拔 Jul 25, 2011 20:31:04 w&!BI;|
113 杨建yj9798 今年的气温也较高，各企业肯定有新举措，可以进行一期限这样的切合实际的报道！ Jul 25, 2011 20:31:33 >"i@qkm&
115 空山灵雨2011 尊重班组成员也是以人为本的具体体现 Jul 25, 2011 20:31:44 :19926/k"0
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116 飘过大海 班组的自主管理 值得写啊 Jul 25, 2011 20:31:50 a$ 2$'L/
117 严春华 领导能为职工考虑 避开高温时段 让职工有一个好的工作环境就是以人为本 Jul 25, 2011 20:31:58 <{.I_z;
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118 黄强 以人为本太宽，应具体的指出方向性 Jul 25, 2011 20:32:00 L wGE3)wu
119 飘过大海 这也是以人为本 Jul 25, 2011 20:32:00 /i
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120 空山灵雨2011 班组民主管理也是重点 Jul 25, 2011 20:32:24 BbY=VhXY
122 于璟 我觉得,大家不要过多写领导, 要写企业的事,企业什么举措以人为本,不是某个人怎么怎么 Jul 25, 2011 20:33:02 gG?)y0J /
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123 李明原创港 大家都提了很多了，平台老师给定个性吧 Jul 25, 2011 20:33:05 P?[BAvQR<
124 黄强 创造好的工作环境是 以人为本，对员工关爱是以是为本，给员工涨工资是以人为本，对员工安全负责也是以人为本 Jul 25, 2011 20:33:27 X'Y@U))
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125 飘过大海 高温下的权益 也是班组个人权利的实现 Jul 25, 2011 20:33:32 b7HpaT0D>
126 张硕御月 以人为本，可以体现在方方面面，但是我们要挖掘其中独特的新闻点。向于璟提示的下基层体察民情啊,送吃送喝啊，这类的新闻性并不强。 Jul 25, 2011 20:33:33 nC4B<o
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127 初卫平 还是让老师说说吧 Jul 25, 2011 20:33:37 ~a4X5;af
128 飘过大海 班组的自主或者民主管理 包含很多方面 Jul 25, 2011 20:34:07 oR" 1x05A
130 杨建yj9798 谁来高瞻远瞩地总结一下？ Jul 25, 2011 20:34:27 *F*L/?
131 初卫平 j新闻价值不大，就没有必要采写 Jul 25, 2011 20:34:27 Q]@=Ysy[
132 于璟 对.送吃送喝``这叫关心`` Jul 25, 2011 20:34:29 U' iV&Piq
133 飘过大海 也很有新闻点 Jul 25, 2011 20:34:40 :" M?zB8 D
134 李明原创港 天天送就没新意了 Jul 25, 2011 20:35:23 _|ckBL*.I
135 黄强 [初卫平] 8:34 pm: j新闻价值不大，就没有必要采写，但要看怎样去发现新闻 Jul 25, 2011 20:35:27 %ga1TL}f*
136 初卫平 你到底想从哪方面下手呢？好的新闻价值和由头非常重要 Jul 25, 2011 20:35:43 -[9)JV{Ao
137 飘过大海 送清凉都在做 年年做 没有什么新闻价值 Jul 25, 2011 20:35:57 u,S Pcm
138 初卫平 你有没有那独到的新闻视觉呢？ Jul 25, 2011 20:36:46 O#]ABB7
139 ctxz 主题：职工热学“七一”讲话（2）以人为本1 Jul 25, 2011 20:37:18 +^
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140 严春华 请提示 Jul 25, 2011 20:37:27 .sRn7
141 飘过大海 还是关注班组自身如何实现自己的权益 Jul 25, 2011 20:37:32 ^'@, Kyx
142 顾述毫 天气炎热，防职工“情绪中暑”是不是新闻点？ Jul 25, 2011 20:37:43 %qI^1?VK[
144 初卫平 您能不能发现让人眼前一亮的新闻素材呢，我看这才是关键 Jul 25, 2011 20:37:48 r\mSAfs"~
145 李明原创港 我说最后总结，产业工人学七一，坚定共产主义信念行不 Jul 25, 2011 20:37:48 T(\9zZ0J
147 飘过大海 结合七一讲话 Jul 25, 2011 20:37:53 0]X oHBnBh
148 黄强 [飘过大海] 8:37 pm: 还是关注班组自身如何实现自己的权益。赞成一个 Jul 25, 2011 20:38:11 &f
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149 张硕御月 1047期文字稿主题：职工热学“七一”讲话（2）以人为本1，大家鼓掌表决吧！ Jul 25, 2011 20:38:19 v-8 qXkf?@
166 向良忠 以人为本，是个司空见惯的话题，也是个大框框，但很难出彩 Jul 25, 2011 20:39:14 0NE_N*I
168 初卫平 我还得唠叨唠叨，呵呵 Jul 25, 2011 20:39:24 15Pv3G
169 黄强 都看到是一条线，结果没有新闻，而发现线上的那一点就是新闻。就有彩头 Jul 25, 2011 20:39:46 -,(1K!@
170 初卫平 进入摄影讨论吧 Jul 25, 2011 20:40:09 ZX PV2O
171 ctxz 俺觉得，要写好这新闻，需要注意几点：第一，要结合讲话内容感受以人为本；第二，要用班组职工的体验事实来讲以人为本；第三，要结合当前职工需求说以人为本；第四，要写成新闻，不要写成经验、总结等 Jul 25, 2011 20:40:46 L>.tWP`
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172 wxpzp 结合讲话精神去把握以人为本的内涵 Jul 25, 2011 20:40:46 K'n$]9ow
173 飘过大海 以人为本 可以从关注职工的权益入手 送清凉 涨工资 都符合七一讲话精神 Jul 25, 2011 20:41:07 @!*He j
176 张硕御月 谢谢康老师的提醒，大家要牢记哈。 Jul 25, 2011 20:41:42 >rbO*jtB_
177 飘过大海 班组的民主 也应该属于七一讲话的内容 Jul 25, 2011 20:41:48 Z?jXl%^;
181 马兵 一定牢记，谢谢老师们的重要提醒:clap: Jul 25, 2011 20:42:36 UA`Q@X0+
182 ctxz 俺是受委托来说话的，不要谢哦 Jul 25, 2011 20:42:48 xG CRJ
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190 ctxz 俺觉得，主持词内容一定要研究下啥叫以人为本，治国、治厂、治班为何必须要以人为本？写出以人为本的内涵哦 Jul 25, 2011 20:44:16 :VD:ta&
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191 马兵 目标已经确定，尚须同志努力:clap: Jul 25, 2011 20:44:27 )*H=6V0 ?
192 空山灵雨2011 我觉得尊重班组成员 发扬民主 是贯彻七一讲话 落实以人为本的重要步骤 Jul 25, 2011 20:44:34 ,h: :.aJy
193 初卫平 以人为本，是个司空见惯的话题，也是个大框框，但很难出彩，看看康总的提醒豁然开朗。 Jul 25, 2011 20:44:37 J# 1V7
195 liujianglong 听康老师一席话，知道该朝哪个方向努力了 Jul 25, 2011 20:45:58 uD>IoHx`z
200 ctxz 以人为本是个大家都知道的词，可为啥总书记要在“七一”讲话中强调呢？为啥呢？看看班组的现实，听听职工怎么说，不妨用事实说话，告诉z读者，总书记为何要强调以人为本，治理国家为啥要做到以人为本？ Jul 25, 2011 20:46:57 e bRV 4eIY
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201 wxpzp 要把握以人为本的内涵 Jul 25, 2011 20:47:41 wO>|Q
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职工热学“七一”讲话（2）以人为本1 Y+Rkrw3
注意几点：第一，要结合讲话内容感受以人为本；第二，要用班组职工的体验事实来讲以人为本；第三，要结合当前职工需求说以人为本；第四，要写成新闻，不要写成经验、总结等 E: |1/m :
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