来自全国企业71名班组员工参与了主题制定,详细名单如下: [,/vr~z
liyuling 于璟 黑马2009 愉悦身心1 长缨在手 liujianglong 笑看今朝 初卫平 前进的号角 张耀杨 l暗夜深蓝w 王志强 邱志辉 ganghua 张硕|御月 飘过大海 wxpzp cm_dz_xhz_yt 志民丨阳光 金银贵 xiangkaixin 沩水云飞 老哥 彩虹 我是一线员工 电建小兵 朱玉琳 牛八朱 孙广军 zegd yali jwdzsm pudegui888 星星丨逍遥 曾琴 孙建文 张静 屈联西 邢承木 刘晓仪 youql leiyu 向良忠 杨建yj9798 达竹煤电汪勇 李明原创港 szy_001 佳佳乐 一弯新月 gongming 连利英 袁金生 聂权 中铝谷文生 wangliang312 松藻电力周梅 剑气横空 胡明军 cuipeili lcb211 zhoujingand ffjt_38861 闻雪 胜利顾永强 cw101 刘海林 bdzhc 第4亿个网民 上网看新闻 huangshipeng 12621523 JUUOS-$z\
[font=宋体]进入文字主题讨论阶段: %V`2p$#uKI
15 cm_dz_xhz_yt 小河嘴煤矿杨涛在此祝愿各位老师在新的一年里一切顺利,一切平安,一切吉祥! Feb 21, 2011 19:59:06 !i+h 5W
16 邱志辉 谢谢老师的祝福! Feb 21, 2011 19:59:37 Rn9B vrgI[
20 张耀杨 时间还没到,请先来的老师稍微等一会儿哈! Feb 21, 2011 20:03:12 z> lzWI')
25 张耀杨 大家可以先思考一下本期的主题,等会儿开始以后就可以畅所欲言了哈! Feb 21, 2011 20:06:04 TUS;No
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26 wxpzp 上期主题是——关注班组新变化, Feb 21, 2011 20:06:22 4u |23de
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30 张耀杨 现在进入聊天室的老师还不多,我们可以先思考下主题,稍后共同来讨论! Feb 21, 2011 20:07:26 /+vk Xu
33 沩水云飞 各位老师都可以谈谈本期主题方向 Feb 21, 2011 20:08:20 z`RR}We
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34 张耀杨 时间差不多了,我们大家边说边等吧! Feb 21, 2011 20:08:49 EYco#El?V
35 张耀杨 非常欢迎大家参与班组天地1027期主题讨论,今天由我来为大家主持 Feb 21, 2011 20:09:39 d?4A*(22-
37 张耀杨 首先提示一点,大家都认真看了上期见报后的稿件了吗? Feb 21, 2011 20:09:57 ??#1s6\=9
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43 wxpzp 延续上期主题吧,继续关注:班组新变化 Feb 21, 2011 20:10:17
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47 前进的号角 学习了上期的稿件,都值得我学习 Feb 21, 2011 20:10:54 #04 !*H&
49 张耀杨 上期的主题是关注班组新变化,见报稿的稿件分别是变官、变脸、变样、变角色,从他们的稿件中,能够充分感受到新一年里,班组的新变化 Feb 21, 2011 20:11:30 ?A93(ivr|
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51 zegd 一个思路:从班组存在的问题着手,先做班组自控方案制度的建设,再做自控型班组团队的建设,最后做自控型班组团队文化的建设。两点要求:自控型班组建设,重实不重虚;重实更重虚。重实:是要反映实际情况,解决实际问题,取得实际效果,不重虚:是不搞形式和花样。重实更重虚:自控型班组建设要重实效,但更重要的是要用精神凝聚人,引领人。 Feb 21, 2011 20:11:42 [/font] 2.`B0
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[font=times]56 张耀杨 [zegd]老师说得不错,这是班组团队建设的新招吧! Feb 21, 2011 20:12:36 3hw\4}
59 zegd 我个人认为团队建设是班组自控的基石。我们主要有以下四点做法: Feb 21, 2011 20:13:07 (B2pbG4P
60 愉悦身心1 恕我孤陋,第一次听说自控型班组 Feb 21, 2011 20:13:10 ?
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62 zegd 一、 发挥核心作用,使班组各项工作有管理不失控 Feb 21, 2011 20:13:18 lb:v"G
63 zegd 二、搞好制度建设,实现各控制节点的有效卡控。 Feb 21, 2011 20:13:25 )`BGV{I
64 张耀杨 大家都看了上期的见报稿件了,大家觉得上期的变化能够全部包含班组中新一年的变化吗? Feb 21, 2011 20:13:28 m+R)Nf8
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66 zegd 三、建立多劳多得分配机制,调动班组每名职工生产积极性。 Feb 21, 2011 20:13:40 @fcSyF`iMx
67 沩水云飞 我们都跟着耀杨老师进行今晚的主题讨论哈 Feb 21, 2011 20:13:44 s[h|s5Y?{?
68 zegd 四、培养团队精神,实现职工一职多能、岗位互补。 Feb 21, 2011 20:13:50 L M}[coq3
69 张耀杨 [zegd]老师,您说的这些是不是也可以成为新年的一种变化呢? Feb 21, 2011 20:13:58 &>Qmy&A
71 wxpzp 我们要多多展示班组的新变化 Feb 21, 2011 20:14:27 K
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y,ADzL/ns.
72 张耀杨 [zegd]老师,值得注意的是,您说的这些恐怕都是企业想做的事情吧,员工接受吗? Feb 21, 2011 20:14:42 \!5!QaUB
75 张耀杨 我个人觉得,上期的变化还不完全,我们的班组中应该还会有更多的变化 Feb 21, 2011 20:15:40 \j&-iUj-|
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76 liujianglong 应该问问工人新年里都想做什么 Feb 21, 2011 20:15:45
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78 yali 那大家就一块发掘一下呗 Feb 21, 2011 20:16:03 0'cc=&M
79 张耀杨 [liujianglong] 老师,您说的这个也不错呀,想做什么哪就做,做了也就成为新的变化了 Feb 21, 2011 20:16:25 2%u$fJ
81 孙广军 我个人认为,班组工作还有待挖掘的 Feb 21, 2011 20:17:12 e^+*JJ
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82 张耀杨 我觉得王西平老师所提这个可行,大家的意见呢? Feb 21, 2011 20:17:15 00}K%Z:
83 liujianglong 是啊,新年刚刚开始,工人应该都有新打算 Feb 21, 2011 20:17:25 a@dAU/T
84 张耀杨 新打算应该是在一月份,这都已经2月末了,难道还在打算吗? Feb 21, 2011 20:17:57 q Gr1P-
85 xiangkaixin 对 Feb 21, 2011 20:18:22 tXGt-F$v7~
86 liujianglong 最好不要理论性太强的,工人接受不了 Feb 21, 2011 20:18:37 T?V6n@3t
87 邱志辉 现在要看职工怎么工作啦, Feb 21, 2011 20:18:43 .L1S
88 电建小兵 是呀,该是有动作的时侯了,建议还用上期主题,没有讨论结束呢 Feb 21, 2011 20:18:56 s\m3t
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89 张耀杨 首先,我想请问各位老师,关注了上期的见报稿件,大家觉得班组中还能看到什么变化吗? Feb 21, 2011 20:18:58 ^*M
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90 liujianglong 我们这里没有变化 Feb 21, 2011 20:18:59 Y]B~hbH
91 liujianglong 能啊 Feb 21, 2011 20:19:14 J8%O[-
92 孙广军 只要有打算,就应该算是进步,不能在乎早晚 Feb 21, 2011 20:19:21 ;%B~@tw
93 初卫平 我感觉王老师(王西平老师)说的很在理啊 Feb 21, 2011 20:19:24 (YVJ'p
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94 张耀杨 [liujianglong]老师,你说没有变化,那是因为你没有深入到班组中去找,去发现变化 Feb 21, 2011 20:19:43 /'WKdHZ
95 wxpzp 上期许多稿子写班组新变化、写的很好,我们还可以继续拓展视野,多角度去挖掘班组的新变化 Feb 21, 2011 20:19:50 AyAxdv8H
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96 前进的号角 张老师说得对,新一年,新任务,班组在各个方面都 有着或多或少的变化,一期报纸是写不完的,也许还有更多的新闻点 Feb 21, 2011 20:19:50 @#p4"Ta
99 张耀杨 对,王西平老师说得非常对,大家还可以找更多的角度去挖掘班组的新变化 Feb 21, 2011 20:20:27 <e%CGuQU
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101 愉悦身心1 我们单位的一个班组通过被动创建“五型”班组,到最后获得了公司“红旗”班组后,今年自己主动要求做好“五型”班组的各类资料,态度180度大转弯,这算不算变化。 Feb 21, 2011 20:20:54 L MG7X*v^
102 孙建文 支持延续上期主题,继续深入挖掘,发现更多变化。 Feb 21, 2011 20:20:58 ;E$<N4:p
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103 朱玉琳 我觉得上期的稿子写的都是很表面的变化,只是说了这些事,但这些事背后的体制变化、制度变化以及企业发展方向的转变还没有写出来 Feb 21, 2011 20:21:09 @nQH55( T
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104 张耀杨 当然算咯 Feb 21, 2011 20:21:17 caB*6@)+
105 电建小兵 支持建文老师的提议 Feb 21, 2011 20:21:18 Tv(5S& |