笑看今朝

好管理仅可借鉴不可复制


        管理出效益，是讲各项机制在企业管理的良性循环中得到充分的发挥运用，由此，华为走出国门，走向世界。管理要“高层干部要有决断力，中层要有理解力，基层要有执行力，各谋其位，各司其职”。孰不知，这些管理上的举措拿到国有企业就有可能“变了调”：高层管理为上不为下的管理理念，打着精细化幌子的粗放型管理，让中层工作起来更是“剑走偏锋”，相对一线执行成了“聋子的耳朵”。例如：国家压产能，个 ..

 
兴隆庄矿在安全管理过程中，采取“严格隐患排查、强化教育引导、提升职工素质”等有效措施，层层落实责任，加大安全管控力度，确保实现下半年各项任务目标。

安全巡检排查“隐患点”。该矿突出现场各类灾害防治和隐患排查治理，严格落实业务保安责任和安全技术防控措施，加强工作面安撤转换期间的辅助运输、装封车、起吊等环节管控，完善设备巡检规章制度，实行点检定修，降低设备维修工作量和维修费用，根据室外温度，适时对各类设备优化调控，将设备日 ..

 
兴隆庄矿积极打造高素质人才队伍，畅通技术、管理、技能人才三条通道，搭建职工成长成才平台，为矿井可持续发展提供人才保障。

“三支队伍”引领人才成长。该矿大力开展 “安全素质提升年”活动，围绕“大培训、练技能、提素质”活动主题，着力强化经营管理、专业技术、高技能“三支人才”队伍建设，通过采取研讨式、互动式、案例式、体验式、拓展式等培训手段，领导干部上讲台“讲”， 到现场“教”，形成“人人是教师、个个是学员”的浓厚学习氛围。充 ..

丈夫想为妻子擦泪，可黑瘦的手却不知往哪放，妻子则伸出手，给他擦去眼角的煤尘……

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父亲想伸手抱抱孩子，小家伙却一直躲闪，看了许久，孩子伸出小手，握住那双温热的大手……


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在井下生龙活虎的儿子，看到母亲只是憨笑。母亲揽着儿子的肩膀 ..

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8月12日，兴隆庄矿举办安全警示教育大会，矿井管理人员、基层班组长、职工代表200余人聆听报告。通过警示教育，深刻吸取各类事故教训，提升全员安全红线意识和底线思维。
会议邀请山东煤监局鲁西分局安全管理专家授课，通过对建国以来因瓦斯、煤尘、透水、冲击地压等引起的各类安全事故案例成因、经过、严重后果、处理结果深入剖析，警醒大家一定要牢记血的教训， ..

  优服务  保安全  求效益
健身中心立足小起点创出新效益
■董朋  徐娜  杜纪方

2016年以来，山东兖矿集团兴隆庄煤矿健身中心围绕“优服务、保安全、求效益”的工作目标，立足岗位小起点，不断健全完善各项管理制度，加强岗位责任落实，优化服务意识，不仅让职工家属愉悦健身，还为矿创出新效益。

“优质服务是品牌！”

“小朋友请到这里刷卡。”“右侧是男更衣室，左侧是女更衣室，多注意地面湿滑。” ..

一个人“会来事”“会干事”，是不是可以用”德艺双馨“来形容呢？
会来事是品行、会干事是态度，我们要辩证地看待问题，不能极端的把这两个方面对立起来。
一个人会来事，不会干事，一开始可能会蒙蔽大家的眼睛，可是时间长了，“兔子的尾巴就长不了”；一个人会干事，却不会来事，时间长了，这样的性格也会让人受不了。任何人都不会百分之百的完美，我们更应该在工作生活中，学会做到即会来事、又会干事。

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7月28日，集团公司副总经理、安监局局长李佃平陪同全国煤矿重大灾害防治现场会代表来我矿参观考察。矿长王鹏，党委书记渠树臻等副总以上领导和相关人员陪同考察。
  李佃平对与会代表的到来表 ..