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作为企业人当然知道“资格证书”和“工作经验”同等重要,都是企业不可或缺的资源。企业要想申报一些资质必须得有足够的“资格证书”,否则免谈。而在实际工作中,那些有着丰富“工作经验”的人是企业的“香饽饽”,是企业不可多得的人才。所以怀揣“资格证书”有着丰富“工作经验”的人,是抱着“金饭碗”的人,不是企业选择他们,而是他们选择企业。 &FNU!" k
我的一个朋友没有什么学历,但是他工作努力,在他们企业他可算是“名人”,一个人独挡一面,每个领导上来第一件事就是大张旗鼓地宣传他,他这个人也不张扬,干工作踏实,工作多了少了也不计较,久而久之他身上的担子越来越重,这时有人说他傻,别人利用他往上升,而他只会给别人做嫁衣,但是他其实心里清楚,他不喜欢那种“你争我夺”的生活,他只想把自己喜欢的事做好。或许就是他的简单吧,实际上他这些年收获也颇丰。比如有一年他们的企业解体,别的人削尖脑袋想奔个好的地方,而领导选人时,他被优质企业第一个选中,别人以为他给领导送了多少礼,他自己知道,领导看重的是他的“工作经验”和为人。而且这些年他一直是单位的标兵,无论企业分分合合,他都会被最好的那个选中,他与我说,他很知足,其实这些已经足够证明他的实力,还有什么遗憾呢。 Zl<pkuEz
与我一起进企业的小贾是一个酷爱学习的人,我们一起被分到车间工作,工作之余,我喜欢写点小文章,被调到了机关工作。他继续学习,考取了英语专业证书,在单位竞聘时被相关部门录取。调到机关工作后,他依然没有放弃学习,后来经过努力又获得了在职研究生深造机会,毕业后,他依然学习,考取了招标师资格证、建造师资格证,现在还在学习,准备考取环保师资格证。都说技不压身,他这些年孜孜不倦地学习,也改变了他的人生轨迹,而且他也在学习中收获了属于自己的荣誉,如今他获取的“资格证书”不仅成为企业必要的资质,他个人也被企业重用,成为专业领域的人才。 \+:;OFd(
以上两个实例可以说明如今企业对“资格证书”和“工作经验”的重视,任何一个企业要想发展都需要不断学习和认真钻研的人。“资格证书”和“工作经验”孰轻孰重,对于企业来说无法判别。我们都知道许振超也好,郭明义也罢,他们都是企业中技术大拿,他们或许没有更高的学历,但是他们凭借认真专研和努力学习,丰富的“工作经验”一样获得人们的尊重。现如今企业要想拓展发展空间,必须得有相应的“资格证书”,而能获取这些“资格证书”的人,当然也是企业争抢的“宝贝”。可见一个企业离不开那些有着丰富经验之人,也不可能放弃怀揣“资格证书”的人,这两种人对企业来说都是“宝”,既然是“宝”,怎会分出高低贵贱。 5M(WS_M
当然如果你不仅有着丰富的“工作经验”,还怀揣“资格证书”,那你可是企业真正不可多得的人才了。不过要获得这些可不是容易的事,那需要一些执着的人努力地付出,不要嫉妒人家头上的光环,那些光环的背后是辛勤的汗水。如果你也是有梦想的人,不妨也努力做好自己该做的事,别怕遇到挫折,别怕遇到阻碍,祝福你们都能成为被企业器重的人,因为那也是你一生的收获。 Ty4,Z}Nr
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实例有力