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2013-01-17

南屯矿加强干部作风建设促发展

南屯矿严格落实集团公司“六个严格规范”的要求，狠抓危中求进的工作落实，强化制度抓落实，以“提境界、严要求、转作风、求实效”为目标，切实加强干部作风建设，促进矿井高质高效发展。 sX4 0:13  
新年伊始，这个矿严格落实公司“六个严格规范”要求，找准切入点，他们把改进会风、提高会议质量和效率作为重要内容来抓，改进会风文风，倡导真抓实干，说实话、干实事、求实效，营造风清气正、务实重干的浓厚氛围。充分利用内部办公网发送的文件、电话办理的事务不另开会，能用调度会解决问题的，不开会议，内容相近、会期相近、参加会议人员基本相同的会议合并召开，务求取得实效。狠抓工作落实，不断提高干部职工执行力。对日常工作安排、安全制度规范，严格执行、刚性落实。同时，这个矿不断加大形势任务教育力度，层层传递压力、动力和责任，开展“学习新党章、展现新作风、服务新发展”主题教育活动，党员干部带头改进工作作风，坚持贴近基层、贴近现场、贴近实际，建立高效、实用、经济的安全制度和工作程序，提升工作效率。强化机关效能建设，建立机关职能部门首问负责、限时办结制度，推行分值量化考核，提高服务质量。严格执行领导干部值班、带班、跟班和安全挂钩包保制度，加大现场安全管控力度。创新“一区两岗”活动，开展“当‘三员’、保‘三无’，党员带头、抓源强基”活动，营造重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员的良好局面。(来源：兖矿集团网  于瑞生) i<GG]'Ho  
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邢承木 2013-01-22 11:01 Says:
严格落实公司“六个严格规范”要求，找准切入点，他们把改进会风、提高会议质量和效率作为重要内容来抓