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2014-09-05

兴隆庄矿服务二队“内外兼修”提升管理水平

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面对严峻的经济形势和日益复杂的生产条件，兴隆庄矿服务二队内外兼修，不断提升内部管理水平，切实做好职工思想工作，凝心聚力，稳定、高效地为矿井生产提供优质的后勤保障。 %;O"N!2I  
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针对近期经济形势不乐观、职工思想易松劲等实际情况，该队从加强形势任务教育入手，充分利用班前班后会、政治学习日、宣传牌板等形式向职工讲形势、讲政策、讲任务、讲责任，教育引导职工牢固树立“过紧日子”的思想，摆正心态、积极工作，使职工勇于担当、克服困难的意识在潜移默化中得到升华。他们不断强化队务公开工作力度，健全完善工作机制与奖惩考核制度，进一步推进管理工作的系统化、公开化、透明化，保证职工“知情权”，充分调动全队职工的工作积极性。 ~nT^g+[  
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该队管理人员不断拓展与职工的沟通渠道，务实作为、转变作风，想职工之所想，急职工之所急。他们始终坚持将“沟通”放在职工思想工作的第一位，针对全队职工以女性为主的实际情况，创新设立“女性之光”信息沟通分享平台，让女职工有地方倾诉，有地方获知。该队管理人员及时管控班组思想动态，加强对“不放心人员”的重点排查，一旦发现有情绪波动的职工，及时安抚，给予帮助，让每一位职工时刻保持最佳工作状态。积极走访困难职工家庭，了解他们的困难与想法，不断加强职工帮扶力度，救济、救助贫困职工，帮助他们树立信心、摆正心态，早日走出困境。（王栋） :c;UK:Pu  
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