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2013-07-14

兖矿集团济三矿：安全专项整治行动结合实际重实效

济三矿认真贯彻上级一系列安全大检查部署和要求，强化安全监督检查，超前排查各类隐患，跟进监督指导，做到检查全面、分析透彻、跟踪到位、整治彻底，有力促进了矿井安全生产健康稳定发展。截至7月8日，矿井实现连续安全生产2649天。 PY7 m;b  
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按照安全专项整治活动要求和规划，济三矿各专业按照职责范围，逐条对照标准，加大动态性、针对性、剖析式检查力度，认真开展专业最差单位点评，深入整治安全技术管理不严细、工作流程不规范等现象。该矿纪委、督察办按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，严查责任不清、履责不严、懈怠失职等问题，坚决防止有制度不执行、有责任不落实等不良倾向；安监处严查安全基础薄弱单位，严查重点隐患治理、作业关键环节，对各单位安全风险评估、班组安全管理、职业安全卫生、安全警示教育等工作进展情况进行督导，重点查制度措施现场执行、突出问题整改考核；组织部门重点排查领导干部安全认识是否到位，对本单位安全生产现状是否掌控，对防范各类安全事故的警觉意识是否敏锐，下井带班跟班是否到位。 &d* J  
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同时，济三矿针对季节特点，依据《安全生产行政问责办法》、《安全生产经济奖罚量化考核办法》和集团公司“九个一律”特别问责措施，严格落实区队班组排查责任，进一步加大安全不放心人排查监控力度，对相关业务部门进行责任联挂追究。对安全专项整治开展不力、行动期间出现问题较多的单位和个人，一律按上限从严分析，从重处理，公开剖析，公开警示。（宋瑞三） _VU (g  
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兖矿黄海春 2013-07-15 21:59 Says:
黄海春，兖矿集团一党务工作者，高级政工师，山东理工职业学院客座教授，运河企业文化研究院研究员，上海成功新天地教育培训中心特约讲师。曾师从成功学大师陈安之先生、刘一秒先生，对思想政治教育、情绪管理、心态调整、基层团队管理、彻底改变员工不安全行为、潜能开发、职工实现自动自发等有先进独特实用的方法。其创新开展的创先争优系列活动多次被省、国家级等多家媒体报道，具有丰富的实战经验和高超的演讲技巧，多次到企事业单位演讲培训，让数十万人受益匪浅。电话：15963766567